Miniatur-Workshops |
||||||||
Art der Durchführung
|
||||||||
In mehreren thematisch und zeitlich eng umrissenen Veranstaltungsblöcken (1 Std. pro Themenblock) werden in einer Präsentation und anschließenden Frage-Antwort-Szenarien verschiedene Teilbereiche eines Programms dargestellt. Die Mitarbeiter nehmen je nach Interesse und zeitlicher Verfügbarkeit an beliebig vielen Blöcken teil. |
||||||||
Welche Ziele werden erreicht?
|
||||||||
Die Teilnehmer erweitern punktuell ihr Wissen in einem oder mehreren Themenbereichen bei vergleichsweise kurzer Abwesenheit vom Arbeitsplatz. |
||||||||
Für welche Teilnehmer ist diese Methode geeignet?
|
||||||||
PC-Anwender mit guten Grundkenntnissen und Schulungsbedarf für einzelne Themen, für die der Besuch einer Außer-Haus-Veranstaltung zu ineffizient wäre |
||||||||
Empfohlene maximale Teilnehmerzahl
|
||||||||
Die Teilnehmerzahl ist im Prinzip nur durch räumliche Gegebenheiten und die entsprechenden Präsentationsmöglichkeiten begrenzt. |
||||||||
Empfohlener Zeitumfang
|
||||||||
½-1 Tag mit Themenblöcken à 1 Std. für unterschiedlich zusammengesetzte Teilnehmergruppen |
||||||||
Erforderliche Vorbereitung
|
||||||||
Abstimmung und Bedarfserhebung über das gewünschte Themenangebot |
||||||||
Benötigte Ressourcen
|
||||||||
|
||||||||
Vorteile dieser Trainingsform
|
||||||||
|
||||||||
(C) 2019 - WeDV Wolf & Partner, Hannover |